Senior Personalreferent (m/w/d) Ostfildern

BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Ihre Aufgaben:

  • Proaktiver Business Partner (m/w/d) unserer Führungskräfte in den Fachbereichen
  • Betreuung eines definierten Kreises von Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt (ohne Payroll)
  • Zielgerichtetes Recruiting von der Anzeigengestaltung über die Gesprächsführung bis zur Vertragserstellung
  • Durchführung des Onboarding-Prozesses zur erfolgreichen Integration von neuen Mitarbeitenden
  • Übernahme von Sonderthemen wie bspw. Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitwirkung bei umfassenden Personalprojekten wie bspw. Implementierung eines Employee Management Systems
  • Optional: Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen rund um das Thema Entsendung (Expat Management)

Ihr Profil:

  • Abschluss eines BWL-Studiums bzw. kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist
  • Praxiserprobtes Arbeitsrechts-Knowhow, grundlegende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Anwenderkenntnisse in personalwirtschaftlichen IT-Systemen und MS Office sowie gute Englischkenntnisse
  • Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie strukturierte, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sie beherrschen den Spagat zwischen hoher Selbständigkeit und ausgeprägter Teamfähigkeit
  • Sie behalten auch in turbulenten Phasen den Überblick und identifizieren sich mit der Arbeitsweise im Mittelstand
  • Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen bzgl. Verträgen, Steuer & Sozialversicherung, Visa-Fragen und Schattenabrechnungen im Rahmen von Entsendungen sammeln

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Thomas Ziegler telefonisch unter 0711 9360-1121 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzer-freundliches Online-Portal bzw. per Mail personal@bos.de.

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