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Werkstudent Einkauf – Unterstützung bei Administration und Nachhaltigkeit (M/W/D)

  • Fachbereich: Logistics / Supply Chain / Warehouse
  • Beschäftigungsart: Werkstudententätigkeit/ Abschlussarbeit
  • Standort: Ostfildern, Deutschland

BOS ist eine in­ter­na­tio­na­le Un­ter­neh­mens­grup­pe in mehrheitlichem Fa­mi­lien­be­sitz und ge­hört zu den Hidden Cham­pi­ons in der Au­to­mo­bil­in­dus­trie. Wir ent­wick­eln und pro­du­zie­ren in­no­va­ti­ve Me­cha­tro­nik-, Kinematik- und Kunst­stoff­sys­te­me und sind Tech­no­lo­gie­füh­rer für Ab­deck­rol­los und Son­nen­schutz­sys­te­me. Mit un­se­ren über 6.250 Mit­ar­bei­tern ge­stal­ten wir die glo­ba­le au­to­mo­bi­le Zu­kunft eben­so ak­tiv wie dy­na­misch mit und set­zen Maß­stä­be in Kom­fort, Si­cher­heit, Leicht­bau und En­er­gie­ef­fi­zi­enz.

Aufgaben

  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft des Einkaufs
  • Vorbereitung und Durchführung von Materialpreisanpassungen
  • Erstellung und Pflege von Auswertungen und Berichten im Bereich Nachhaltigkeit
  • Unterstützung bei der Analyse von Lieferanten- und Materialdaten

 

Profil

  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen (z. B. SAP) von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit
  • Neugierde und Offenheit für innovative Lösungsansätze

 

Gesuchte Studienrichtung

  • Zukunftsökonomie, Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft sowie vergleichbare Studiengänge
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil

 

Wir bieten

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BISS – unser BOS internes Schulungs-System
  • Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • 24/7 Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung
  • Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
  • Bezuschusste Kantine mit vor Ort zubereiteten Mahlzeiten
  • Gute ÖPNV-Anbindung
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