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Expert Textiles (m/w/d)

  • Fachbereich: Design / Development
  • Beschäftigungsart: Berufserfahrene
  • Standort: Ostfildern, Deutschland

BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 6.250 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung sowie Definition und Dokumentation von Textilien
  • Ansprechpartner für Textilmaterial, Vernähen und Verarbeiten von Textilien
  • Erstellung von technischen Lieferbedingungen und BOS-Textil- Standards
  • Entwicklung und Weiterentwicklung der Produktstandards (technisch, konstruktiv, prozesstechnisch, Spezifikationen)
  • Aufbau neuer Lieferanten im Textilbereich, Durchführung von technischen Benchmarks
  • Produktfestlegung bei Angebots- und Konzepterstellung
  • Teilnahme an technischen Gesprächen mit Kunden und Lieferanten
  • Unterstützung bei der Analyse technischer und qualitativer Probleme

Profil

  • Abgeschlossenes Studium Textiltechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Anschlussqualifikation (z. B. Meister / Techniker)
  • Erste Berufserfahrung, idealerweise in der Automotive-Industrie und im Product Development
  • Hohes Technisches Verständnis zu den unterschiedlichen Materialien und Verarbeitungsmöglichkeiten
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit bei eigenständiger Arbeitsweise

Wir bieten

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BISS – unser BOS internes Schulungs-System
  • Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sachbezugskarte mit monatlich 50 Euro Netto-Guthaben
  • 24/7 Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung
  • Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
  • Dienstrad- sowie Smartphone & IT Equipment-Leasing für den Privatgebrauch
  • Bezuschusste Kantine mit vor Ort zubereiteten Mahlzeiten
  • Gute ÖPNV-Anbindung
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