BOS Mosonszolnok

LCC Termelés 1992 óta

 

A BOS Mosonszolnok a BOS cégcsoport legnagyobb gyára.

1992 óta közel az összes BOS által előállított terméket gyártották már Mosonszolnokon, kiváló minőségben és költségoptimalizáltan.

Kiemelkedő az összeszerelési szakértelme az igényes mechanikai rendszerek terén, emellett a speciális lamináló folyamatok és a BOS saját, belső készülékgyártó műhelye érdemel külön figyelmet. Emellett Mosonszolnok telephely hatékony fejlesztő üzem is a BOS cégcsoporton belül. 

Jelenleg az új európai technológiával és egy erre a gyártásra kialakított csarnokkal indult el a panoráma tető gyártása Mosonszolnokon.

Tények és számok röviden

BOS Automotive Products Magyarország Bt.
Szabadság utca 33.
9245 Mosonszolnok, Magyarország
Tel.: +36 (0)96 575-200
Fax: +36 (0)96 575-202
1300

munkavállaló

23600 m2

termelési terület

BE PART OF THE BOS FAMILY

BE PART OF AUTOMOTIVE FUTURE

Szereti az autókat? Szeretné kényelmesebbé és biztonságosabbá tenni őket?

Akkor üdvözöljük a BOS-nál!

 

Karrier a BOS-nél

A BOS német, családi tulajdonú, nemzetközi autóipari vállalatcsoport, mely több mint 100 éves múltra tekint vissza.

Magyarországi telephelyeinken – Mosonszolnokon és Győrladaméron – árnyékoló rendszereket és csomagtér elválasztó elemeket tervezünk és gyártunk közel 1800 munkavállalóval. Technológiánkkal és termékeinkkel világszerte piacvezetőek vagyunk. Cégcsoportunk az autóipari beszállítók üzletágának egyik mozgatórugója.

Magas szakmai felkészültséggel rendelkező új munkatársakat keresünk Mosonszolnokra!

Fő feladatok:

  • Előzetes minőségtervezés / APQP végrehajtása a termékfejlesztési fázisban, minőség- biztosítási módszerek felhasználásával (pl.: FMEA, PPAP)
  • Szériagyártás minőségbiztosítási feladatainak ellátása, felelősség a folyamatok és a termékek állandó javításáért a minőségbiztosítási szabályok és a vevői elvárások figyelembe vételével
  • Vevői reklamációk kezelése 8D módszerrel, csapatmunkában
  • Minőségügyi képviselet ellátása a vevőknél

Elvárások:

  • Felsőfokú műszaki végzettség
  • Gyártó cégnél szerzett releváns szakmai tapasztalat
  • Megbízható német vagy angol nyelvtudás szóban és írásban
  • Számítógépes ismeretek
  • Csapatban dolgozás képessége
  • Jó kommunikációs és problémamegoldó készség
  • SAP ismeret előnyt jelent

Amit kínálunk:

  • Versenyképes jövedelem, széles körű juttatási csomag (teljesítmény- és eredményességi bónusz, cafeteria, bejárási támogatás, hűségprémium)
  • Családias munkahelyi légkör nemzetközi környezetben
  • Izgalmas feladatok és valódi szakmai kihívások egy stabil, dinamikusan fejlődő vállalatnál
  • Rendszeres szakmai képzések biztosítása

Az ideális jelölt széles körű tudásra, izgalmas mérnöki feladatokra és valódi szakmai  kihívásokra vágyik. Csapatunkban módja lesz önálló, felelősségteljes munkára,  ugyanakkor több oldalról is kap szakmai támogatást és lehetőségeket a fejlődésre.

 

Jelentkezésedet fényképes magyar és idegen nyelvű önéletrajzzal a karrier.hu(at)bos.de címre várjuk! 

 

Jelentkezzen most Nyomtatás

A BOS német, családi tulajdonú, nemzetközi autóipari vállalatcsoport, mely több mint 100 éves múltra tekint vissza.

Magyarországi telephelyeinken – Mosonszolnokon és Győrladaméron – árnyékoló rendszereket és csomagtér elválasztó elemeket tervezünk és gyártunk közel 1800 munkavállalóval. Technológiánkkal és termékeinkkel világszerte piacvezetőek vagyunk. Cégcsoportunk az autóipari beszállítók üzletágának egyik mozgatórugója.

Csapatunkba új munkatársakat keresünk!

Fő feladatok:

  • A Factory termelési tervének tervezése és betartása
  • A minőségi előírások betartatása
  • Létszámtervezés és munkabeosztások elkészítése
  • A termelésben dolgozó munkatársak irányítása
  • A termelékenységi mutatók elérése
  • A belső szabályzatok, utasítások, az 5S előírások betartatása a termelésben

Elvárások:

  • Középfokú végzettség
  • Megfelelő műszaki és vezetői tapasztalat (legalább 3 év termelési területen)
  • Számítógépes ismeretek
  • Csapatban dolgozás képessége
  • Jó kommunikációs, problémamegoldó készség és rugalmasság

Amit kínálunk:

  • Versenyképes jövedelem, széles körű juttatási csomag (teljesítmény- és eredményességi bónusz, cafeteria, bejárási támogatás, hűségprémium)
  • Családias munkahelyi légkör nemzetközi környezetben
  • Izgalmas feladatok és valódi szakmai kihívások egy stabil, dinamikusan fejlődő vállalatnál
  • Rendszeres szakmai képzések biztosítása

Jelentkezésedet fényképes magyar nyelvű önéletrajzzal a karrier.hu(at)bos.de címre várjuk!

Jelentkezzen most Nyomtatás

A BOS világszerte ismert nemzetközi vállalatcsoport európai, ázsiai és észak-amerikai székhelyekkel. Járművek belső terébe fejleszt és gyárt rolórendszereket (napfényvédelem, lefedés- és rögzítés technika), amelyeket a legnagyobb autógyártó cégeknek szállít. Évtizedekig tartó fejlesztéssel és folyamatos beruházásokkal vált piacvezetővé. Vevőorientáltság, elkötelezettség, szakértelem és lojalitás jellemzi dolgozóinkat, akiknek sikereinket köszönhetjük.

Csapatunkba új munkatársakat keresünk!

Fő feladatok:

  • Gyártóberendezések fejlesztése, üzembe állítása
  • Termelési folyamatok tervezése,optimalizálása
  • Termelésen belüli munkatevékenység és anyagáramlás tervezése
  • Ciklusidők rendszeres aktualizálása,időfelhasználással való törődés
  • Felelősség a gyártósorok rendelkezésre állásáért; a dokumentációért
  • Know-how- és gyártástranszfer biztosítása az egyes gyárak között
  • Tanácsadás gyártástechnológiai kérdésekben

Elvárások:

  • Gépészmérnöki, vagy gépésztechnikusi végzettség
  • Gyártó cégnél szerzett releváns szakmai tapasztalat
  • Fontos a jó műszaki és gyakorlati érzék
  • Megbízható német és/vagy angol nyelvtudás
  • Magas szintű számítógépes ismeretek
  • Csapatban dolgozás képessége

Amit kínálunk:

  • Versenyképes jövedelem, széles körű juttatási csomag (teljesítmény- és eredményességi bónusz, cafeteria, bejárási támogatás, hűségprémium)
  • Családias munkahelyi légkör nemzetközi környezetben
  • Izgalmas feladatok és valódi szakmai kihívások egy stabil, dinamikusan fejlődő vállalatnál
  • Rendszeres szakmai képzések biztosítása

Az ideális jelölt széles körű tudásra, izgalmas mérnöki feladatokra és valódi szakmai  kihívásokra vágyik. Csapatunkban módja lesz önálló, felelősségteljes munkára,  ugyanakkor több oldalról is kap szakmai támogatást és lehetőségeket a fejlődésre.

Jelentkezésedet fényképes magyar és idegen nyelvű önéletrajzzal a karrier.hu(at)bos.de címre várjuk!

Jelentkezzen most Nyomtatás

FŐ FELADATOK:

  • Hagyományos és automata varrógépek beállítása, folyamatos fejlesztése
  • Varrógépek és segédeszközök szükség szerinti javítása
  • Varrószemélyzet szükség szerinti oktatása
  • Varrógép tartalék alkatrészek kezelése
  • Egyéb karbantartási és javítási feladatok ellátása
  • Munkaterületen a rend és tisztaság biztosítása az 5 S követelményeinek megfelelően.

 

ELVÁRÁSOK:

  • Szakirányú végzettség vagy tapasztalat
  • Jó műszaki, finommechanikai érzék
  • Hosszútávú gondolkodás
  • Rugalmasság, megbízhatóság
  • Jó kommunikációs és problémamegoldó készség

 

ELŐNYT JELENT:

  • Villamos vagy elektronikai ismeretek
  • Más területen szerzett műszaki tapasztalat

 

AMIT KÍNÁLUNK:

  • Versenyképes jövedelem, széles körű juttatási csomag (cafeteria, bejárási támogatás, albérlet hozzájárulás, hűségprémium
  • Családias munkahelyi légkör nemzetközi környezetben
  • Izgalmas feladatok és valódi szakmai kihívások egy stabil, dinamikusan fejlődő vállalatnál
  • Folyamatos képzési lehetőség

 

Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdeklődését, kérjük juttassa el fényképpel ellátott magyar nyelvű önéletrajzát az alábbi e-mail címre:

Karrier.HU(at)bos.de

 

 

 

Jelentkezzen most Nyomtatás

FELADATOK:

  • Gyártóberendezések mechanikus karbantartása, javítása
  • Hidraulikus és pneumatikus rendszerek karbantartása, javítása
  • Géptelepítési, beüzemelési feladatok elvégzése
  • Berendezések folyamatos fejlesztése, állásidők csökkentése

ELVÁRÁSOK:

  • Gépipari szakmunkás vagy technikusi végzettség
  • Megfelelő műszaki és karbantartási tapasztalat
  • Pontos munkavégzés
  • Önálló, és csapatmunkára való készség
  • Problémamegoldó készség és rugalmasság

AMIT KÍNÁLUNK:

  • Versenyképes jövedelem
  • Határozatlan idejű munkaszerződés
  • Megbízható, hosszú távú munkalehetőség
  • Cafetéria juttatás
  • Bejárási támogatás
  • Folyamatos képzési lehetőségek

 

Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdeklődését, kérjük juttassa el fényképpel ellátott magyar nyelvű önéletrajzát az alábbi e-mail címre:

Karrier.HU(at)bos.de

 

 

 

Jelentkezzen most Nyomtatás

A BOS német, családi tulajdonú nemzetközi autóipari vállalatcsoport több mint 100 éves múltra tekint vissza.

Magyarországi telephelyeinken – Mosonszolnokon és Győrladaméron – árnyékoló rendszereket , csomagtér elválasztó elemeket

és üvegtető rendszereket tervezünk és gyártunk közel 1800 munkavállalóval.

Technológiánkkal és termékeinkkel világszerte piacvezetőek vagyunk.

Csapatunkba lelkes, fejlődni vágyó új munkatársakat keresünk az alábbi munkakörbe:

OPERÁTOR

FELADATOK:

  • Összeszerelési feladatok ellátása a gyártási utasításoknak megfelelően
  • A termék minőségének folyamatos ellenőrzése
  • A termelési-, minőségbiztosítási- és anyagkezelési dokumentáció vezetése
  • Részvétel a folyamatos fejlesztésben

ELVÁRÁSOK:

  • Általános iskolai végzettség
  • Jó kézügyesség
  • Pontos, precíz munkavégzés
  • Többműszakos munkarend vállalása
  • Gyártásban szerzett tapasztalat

AMIT KÍNÁLUNK:

  • Széleskörű juttatási csomag (Cafeteria, ingyenes szállás vagy albérlet támogatás, céges busz, hűségprémium, stb.)
  • Hosszú távú, biztos munkalehetőség, családias légkör
  • Tiszta, modern munkakörnyezet
  • Fejlődési és előrelépési lehetőség

 

Jelentkezését az alábbi e-mail címre várjuk:

toborzas(at)bos.de

Jelentkezzen most Nyomtatás

Feladatok:

  • Ipari varrógépek kezelése
  • Termékek munkautasítás szerinti elkészítése

Elvárások:

  • 8 általános iskolai végzettség
  • Próbamunkán való megfelelés
  • Több műszakos munkarend vállalása

Előnyt jelent:

  • Szakirányú végzettség
  • Varrási ismeretek
  • Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat

Amit kínálunk:

  • Szakmai pótlék
  • Széleskörű cafeteria- juttatás már az első hónap után
  • Hosszú távú munkalehetőség
  • Hűségprémium
  • Ingyenes munkásszállás
  • Munkába járás támogatása céges buszokkal
  • Kényelmes munkaruha, tiszta munkakörnyezet
Jelentkezzen most Nyomtatás

A BOS német, családi tulajdonú, nemzetközi autóipari vállalatcsoport, mely több mint 100 éves múltra tekint vissza.

Magyarországi telephelyeinken – Mosonszolnokon és Győrladaméron – árnyékoló rendszereket és csomagtér elválasztó elemeket tervezünk és gyártunk közel 1800 munkavállalóval. Technológiánkkal és termékeinkkel világszerte piacvezetőek vagyunk. Cégcsoportunk az autóipari beszállítók üzletágának egyik mozgatórugója.

Innovációt és fejlődést támogató HR csapatunkba keressük lelkes, tanulni, fejlődni vágyó, magas szakmai felkészültséggel rendelkező új munkatársunkat Mosonszolnokra!

Feladatok:

  • Megfelelő szakemberek határidőre történő kiválasztása
  • Kiválasztási csatornák és hirdetések kezelése
  • Pályázati anyagok előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolítása
  • Belső pályázati rendszer működtetése
  • Utódlás tervezés, szervezeti átvilágítás
  • Együttműködés szervezetfejlesztési projektekben
  • Jelentések, statisztikák készítése
  • Orientációs és integrációs programok működtetése

Új munkatársunk:

  • Felsőfokú szakirányú végzettséggel és legalább 3 év vállalati HR tapasztalattal rendelkezik
  • Több éves interjú-, és kérdezéstechnikai tapasztalata van, szívesen interjúztat, és használja a coaching szemléletet
  • Ismeri az online toborzási felületeket, eszközöket
  • Tárgyalási szintű angol és német nyelvtudással, magas szintű informatikai ismeretekkel rendelkezik
  • Kiismeri magát a munkaerőpiaci dinamikákban, kiváló szakmai kapcsolathálóval rendelkezik
  • Munkáját önállóan, felelősségteljesen végzi, professzionálisan kommunikál és oldja meg a problémákat

Amit kínáunk:

  • Versenyképes jövedelem, széles körű juttatási csomag (teljesítmény- és eredményességi bónusz, cafeteria, bejárási támogatás, hűségprémium)
  • Családias munkahelyi légkör nemzetközi környezetben
  • Izgalmas feladatok és valódi szakmai kihívások egy stabil, dinamikusan fejlődő vállalatnál
  • Rendszeres szakmai képzések biztosítása

Jelentkezésedet a BOS HR csapatába fényképes magyar és idegen nyelvű önéletrajzzal a karrier.hu(at)bos.de címre várjuk.

Kérdéseiddel bátran keresd leendő HR-es kollégáidat a +36 96 575-200-as telefonszámon.

Jelentkezzen most Nyomtatás

A BOS német, családi tulajdonú, nemzetközi autóipari vállalatcsoport, mely több mint 100 éves múltra tekint vissza.

Magyarországi telephelyeinken – Mosonszolnokon és Győrladaméron – árnyékoló rendszereket és csomagtér elválasztó elemeket tervezünk és gyártunk közel 1800 munkavállalóval. Technológiánkkal és termékeinkkel világszerte piacvezetőek vagyunk. Cégcsoportunk az autóipari beszállítók üzletágának egyik mozgatórugója.

IT osztályunk két telephelyen, három üzleti egység számára biztosít átfogó IT szolgáltatásokat. Csapatunkba várjuk lelkes, tanulni vágyó, magas szakmai felkészültséggel rendelkező új Munkatársunkat Mosonszolnokra!

Feladatok:

  • Informatikai támogatás biztosítása irodai és termelési környezetre
  • Vállalati informatikai infrastruktúra (szerverek, switchek, stb.) üzemeltetése, karbantartása
  • Probléma megoldás /Helpdesk szolgáltatás
  • Kapcsolattartás anyavállalattal és a társrészlegekkel, továbbá külső szolgáltatókkal

Elvárások:

  • Középfokú informatikai végzettség
  • Gyakorlatorientált IT ismeretek, szoftver és hardver egyaránt
  • Középszintű angol nyelvtudás
  • Kiváló kommunikációs készség
  • Terhelhetőség, önálló munkavégzésre és csapatmunkára való képesség

Amit kínálunk:

  • Versenyképes jövedelem
  • Határozatlan idejű munkaszerződés
  • Megbízható, hosszú távú munkalehetőség
  • Cafeteria juttatás
  • Bejárási támogatás
  • Folyamatos képzési lehetőségek

Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdeklődésedet, kérjük küldd el fényképpel ellátott magyar nyelvű önéletrajzodat az alábbi e-mail címre: karrier.hu(at)bos.de

Jelentkezzen most Nyomtatás

A BOS német, családi tulajdonú, nemzetközi autóipari vállalatcsoport, mely több mint 100 éves múltra tekint vissza.

Magyarországi telephelyeinken – Mosonszolnokon és Győrladaméron – árnyékoló rendszereket és csomagtér elválasztó elemeket tervezünk és gyártunk közel 1800 munkavállalóval. Technológiánkkal és termékeinkkel világszerte piacvezetőek vagyunk. Cégcsoportunk az autóipari beszállítók üzletágának egyik mozgatórugója.

Innovációt és fejlődést támogató HR csapatunkba keressük lelkes, tanulni, fejlődni vágyó, magas szakmai felkészültséggel rendelkező új munkatársunkat Mosonszolnokra!

Feladatok:

  • Részvétel a bérezési politika és a kompenzációs rendszer folyamatos fejlesztésében
  • HR kontrolling és riporting rendszer (ki)alakítása, fejlesztése, riportok összeállítása
  • Cafeteria rendszer menedzselése, kapcsolattartás partnereinkkel
  • Szabadság nyilvántartások vezetése
  • Havi zárási folyamatokban való részvétel
  • HR informatikai-rendszer bevezetés projekt menedzsmentje
  • Jelentések, statisztikák készítése

Elvárások:

  • Felsőfokú (gazdasági) végzettség és legalább 3 év vállalati HR tapasztalat
  • Legalább 2 éves kontrolling/HR kontrolling területen szerzett tapasztalat
  • Magas szintű informatikai ismeret, kiváló Excel tudás
  • Munkavállalói/személyügyi nyilvántartó software bevezetésében, kezelésében szerzett jártasság előny
  • Rendszerszemlélet
  • Munkajogi ismeretek
  • Tárgyalási szintű angol és/vagy német nyelvtudás
  • Precizitás, határidők betartása
  • Dinamizmus, terhelhetőség

Amit kínálunk:

Versenyképes jövedelem, széles körű juttatási csomag (teljesítmény- és eredményességi bónusz, cafeteria, bejárási támogatás, hűségprémium)

  • Családias munkahelyi légkör nemzetközi környezetben
  • Izgalmas feladatok és valódi szakmai kihívások egy stabil, dinamikusan fejlődő vállalatnál
  • Rendszeres szakmai képzések biztosítása

Jelentkezésedet a BOS HR csapatába fényképes magyar és idegen nyelvű önéletrajzzal a karrier.hu(at)bos.de címre várjuk!

Kérdéseiddel bátran keresd leendő HR-es kollégáidat a +36 96 575-200-as telefonszámon!

Jelentkezzen most Nyomtatás

A BOS német, családi tulajdonú, nemzetközi autóipari vállalatcsoport, mely több mint 100 éves múltra tekint vissza.

Magyarországi telephelyeinken – Mosonszolnokon és Győrladaméron – árnyékoló rendszereket és csomagtér elválasztó elemeket tervezünk és gyártunk közel 1800 munkavállalóval. Technológiánkkal és termékeinkkel világszerte piacvezetőek vagyunk. Cégcsoportunk az autóipari beszállítók üzletágának egyik mozgatórugója.

Innovációt és fejlődést támogató HR csapatunkba keressük lelkes, tanulni, fejlődni vágyó, magas szakmai felkészültséggel rendelkező új munkatársunkat Mosonszolnokra!

Feladatok:

  • Éves képzési tervek elkészítése a HR és/vagy céges stratégiára építve
  • Kompetencia-értékelés és munkakörtervezés
  • Képzési igények kezelése, képzések megszervezése
  • Karrier tervezés, kulcsemberek menedzselése, megtartása, fejlesztése
  • Szervezetfejlesztési stratéga kialakítása és kivitelezése
  • Vállalati elégedettség, kultúra felmérések kezelése, értékelése, akciók
  • Teljesítmény-menedzsment, teljesítményértékelés

Az ideális jelölt:

  •  Felsőfokú szakirányú végzettséggel rendelkezik
  • Multinacionális környezetben, vagy HR tanácsadóként szerzett többéves (min. 2-3 év) tapasztalatot
  • Naprakész ismeretekkel rendelkezik az aktuális hazai és nemzetközi HR trendekről
  • Kiváló szervező, rendszerező
  • Tárgyalóképes német és/vagy angol nyelvtudással rendelkezik
  • Elsősorban csapatjátékos, szolgáltatói szemlélettel
  • Örömét leli tágabb összefüggések megértésében és feltárásában, komplex feladatok megoldásában
  • Lelkes és terhelhető

Amit kínálunk:

  • Versenyképes jövedelem, széles körű juttatási csomag (teljesítmény- és eredményességi bónusz, cafeteria, bejárási támogatás, hűségprémium)
  • Családias munkahelyi légkör nemzetközi környezetben
  • Izgalmas feladatok és valódi szakmai kihívások egy stabil, dinamikusan fejlődő vállalatnál
  • Rendszeres szakmai képzések biztosítása

Jelentkezésedet a BOS HR csapatába fényképes magyar és idegen nyelvű önéletrajzzal a karrier.hu(at)bos.de címre várjuk!

Kérdéseiddel bátran keresd toborzásért felelős kollégáinkat a +36 96 575-200-as telefonszámon!

Jelentkezzen most Nyomtatás

A BOS német, családi tulajdonú, nemzetközi autóipari vállalatcsoport, mely több mint 100 éves múltra tekint vissza.

Magyarországi telephelyeinken – Mosonszolnokon és Győrladaméron – árnyékoló rendszereket és csomagtér elválasztó elemeket tervezünk és gyártunk közel 1800 munkavállalóval. Technológiánkkal és termékeinkkel világszerte piacvezetőek vagyunk. Cégcsoportunk az autóipari beszállítók üzletágának egyik mozgatórugója.

Innovációt és fejlődést támogató HR csapatunkba keressük lelkes, tanulni, fejlődni vágyó, magas szakmai felkészültséggel rendelkező új munkatársunkat Mosonszolnokra!

Feladatok:

  • Havi és hóközi bérszámfejtési feladatok ellátása
  • A bérszámfejtéshez, egyéb jövedelem kifizetésekhez kapcsolódó nyilvántartások, dokumentumok naprakész vezetése
  • Munkaviszony létesítésével, illetve megszüntetésével kapcsolatos feladatok ellátása
  • Jelentések, statisztikák készítése, adatszolgáltatás a hatóságok felé, jogszabályváltozások követése
  • EX-PAT ügyek intézése
  • Napi szintű ügyfélszolgálat ellátása

Elvárások:

  • Ipari/gyártó környezetben szerzett többéves (min. 2-3 év) bérszámfejtői tapasztalat
  • Legalább egy bérprogram készségszintű ismerete, bérprogram bevezetésében/váltásban szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Bérszámfejtői/bérügyintézői képesítés
  • Naprakész munkajogi/munkaügyi ismeretek, munkarendek kialakításában szerzett tapasztalat előny
  • Kompenzációs stratégiák, juttatási rendszerek ismerete
  • Német és/vagy angol nyelvismeret
  • Önálló munkavégzés, szolgáltatói szemlélet

Amit kínálunk:

  • Versenyképes jövedelem, széles körű juttatási csomag (teljesítmény- és eredményességi bónusz, cafeteria, bejárási támogatás, hűségprémium)
  • Családias munkahelyi légkör nemzetközi környezetben
  • Izgalmas feladatok és valódi szakmai kihívások egy stabil, dinamikusan fejlődő vállalatnál
  • Rendszeres szakmai képzések biztosítása

Jelentkezésedet a BOS HR csapatába fényképes magyar és idegen nyelvű önéletrajzzal a karrier.hu(at)bos.de címre várjuk!

Kérdéseiddel bátran keresd toborzásért felelős kollégáinkat a +36 96 575-200-as telefonszámon!

Jelentkezzen most Nyomtatás

A BOS német, családi tulajdonú, nemzetközi autóipari vállalatcsoport, mely több mint 100 éves múltra tekint vissza.

Magyarországi telephelyeinken – Mosonszolnokon és Győrladaméron – árnyékoló rendszereket és csomagtér elválasztó elemeket tervezünk és gyártunk közel 1800 munkavállalóval. Technológiánkkal és termékeinkkel világszerte piacvezetőek vagyunk. Cégcsoportunk az autóipari beszállítók üzletágának egyik mozgatórugója.

Logisztika területére keressük tanulni, fejlődni vágyó, magas szakmai felkészültséggel rendelkező új munkatársunkat Mosonszolnokra!

Feladatok:

  • Vevői kapcsolattartás
  • Diszponálás, beszállítói kapcsolattartás
  • Termeléstervezés
  • Rendelésállomány figyelése
  • Készletfigyelés, készletcsökkentés
  • Kiszállítás terv összeállítása

Elvárások:

  • Szakirányú közép- vagy felsőfokú végzettség
  • 2-3 év hasonló pozícióban szerzett szakmai tapasztalat, az autóipari tapasztalat előnyt jelent
  • Megbízható német és angol nyelvtudás
  • Vevőközpontúság
  • Jó kommunikációs és problémamegoldó készség
  • Magabiztos számítógépes ismeretek, SAP ismeret előnyt jelent

Amit kínálunk:

  • Versenyképes jövedelem, széles körű juttatási csomag (teljesítmény- és eredményességi bónusz, cafeteria, bejárási támogatás, hűségprémium)
  • Családias munkahelyi légkör nemzetközi környezetben
  • Izgalmas feladatok és valódi szakmai kihívások egy stabil, dinamikusan fejlődő vállalatnál
  • Rendszeres szakmai képzések biztosítása

Jelentkezésedet a fényképes magyar és idegen nyelvű önéletrajzzal a karrier.hu@bos.de címre várjuk!

Jelentkezzen most Nyomtatás

BOS is an international family owned company and is one of the hidden champions in the automotive industry. We develop and produce innovative mechatronic, kinematic and plastic systems, and are the technology leaders for covering blinds and sun protection systems. With over 7000 employees, we are shaping the global automotive future as actively and dynamically as well as setting standards in comfort, safety, lightweight construction and energy efficiency. We offer you an interesting opportunity as an

ACOUSTICS ENGINEER

Your tasks:

  • Measurement, evaluation and analysis of sunroof noise (airborne and structurborne noise)
  • Development and continuance of noise-specific parameters and software tools for the online and offline noise measurement and analysis systems
  • Implementation and support of noise-specific process standards in our sunroof manufacturing locations globally
  • Training of operators and technicians in noise evaluation skills
  • Feedback of noise evaluation results into the Product and Process development departments
  • Sunroof noise evaluation together with our customers (OEMs) for the separate module as well as in combination with the respective car body

Your Profile:

  • Bachelor’s degree in Quality and/or Engineering
  • Automotive experience at an OEM or a Tier1 in a technical department
  • First operating experience in the technical acoustics area will be beneficial
  • Reliable English and German language skills
  • Strong computer skills
  • Team spirit and a passion-to-win mentality
  • Good communication and problem solving skills 

We offer you:

  • Long-term perspectives in the automotive industry
  • Professional challenges in a fast growing environment
  • Personal development in a young and motivated team
  • Attractive compensation package

If you are interested in the above opportunity, please send your CV to the following e-mail address: karrier.hu(at)bos.de or apply via our user-friendly online applicant portal.

Jelentkezzen most Nyomtatás