BE PART OF THE BOS FAMILY

BE PART OF THE AUTOMOTIVE FUTURE

Being a family business, with over 100 years of history, and being one of the hidden champions among the automotive suppliers, we are a market and technology leader in our core product fields. With more than 8,000 employees at 21 locations in twelve countries on three continents, we are always present and growing around all major automotive locations.  

Our products are just as diverse as the team that works on them. Our company motto is "focused on customer – driven by innovations“ and we are committed to staying true to those words for our customers. 

Let your ideas become part of the BOS product innovations and help shape the future of automobile manufacturing. Be a part of the BOS family. Apply now! 

BOS offers interesting opportunities for personal and professional development. With us, you can make a difference on your team, introduce ideas, take responsibility and make a career at home and abroad. In doing so, we focus on offering flexibility to our employees and providing the work-life balance they need. 

As a mid-sized company, we are characterized by our dynamic environment with a multitude of languages, cultures and understandings. Because of our economic stability and growth orientation, we offer long-term prospects to our employees in a successful family business. 

We attract and retain our employees with our multicultural environment, learning and development program, workplace flexibility and our rich benefits and compensation packages. 

BOS offers a safe workplace in an economically stable, growth-oriented family business. With BOS you get a competitive and performance-oriented compensation package, as well as a rich benefits package. 

We strive to maintain an attractive, modern and efficient work environment for our employees. We are dedicated to attracting and retaining highly motivated employees at BOS. 

Our learning and development program is dedicated to enhancing the knowledge of our greatest asset. Our Team! 

For Seniors

BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobil-industrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologie-führer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Wir bieten Ihnen am Standort Ostfildern eine interessante Aufgabe als

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von kundenspezifischen Präsentationen sowie Verwaltung der Präsentations- und Innovationsmuster
  • Organisation interner und externer Events
  • Pflege und Weiterentwicklung der Corporate Identity
  • Erstellen von Content für unsere Website, Social Media Kanäle, Intranet, etc.
  • Werbemittelverwaltung inklusive Sonderaktionen
  • Betreuung von externen Dienstleistern (Internet, Designer, Werbeagenturen, etc.)
  • Beschaffung und Verwaltung von Benchmark Musterteilen
  • Aufbau und Pflege einer Präsentations- und Bilderdatenbank
  • Unterstützung des Vertriebes

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kauffrau für Marketingkommunikation (m/w/d)) oder Studium mit Schwerpunkt Marketing
  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Marketing
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, v.a. PowerPoint
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erste Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on Mentalität
  • Kreativität gepaart mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Begeisterung für Marketing Trends und innovative Ideen sowie Interesse an Themen im Online Marketing

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Tanja Vucinic unter Telefon 0711-9360-1587 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzerfreundliches Online-Bewerberportal.

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Schwerpunkt Entgeltabrechung

BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Wir bieten Ihnen am Standort Ostfildern eine interessante Aufgabe als

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die termingerechte Entgeltabrechnung eines festen Mitarbeiterstamms sowie Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Bearbeitung aller personal­administrativen Prozesse von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
  • Kompetente*r Ansprechpartner*in unserer Fach- und Führungskräfte im Sinne eines Service Partners und Kommunikation mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern
  • Erstellen gesetzlicher Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen
  • Stammdatenpflege und Führen von Personalakten
  • Bedarfsorientierte Mitarbeit in kleineren Projekten

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau/-mann
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen sowie den MS Office Produkten, insbes. Excel
  • Hohes Engagement, Dienstleistungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und Spaß an der Arbeit im Team

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und flexible Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Thomas Ziegler unter 0711-9360-1121 oder personal@bos.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzerfreundliches Online-Bewerberportal.

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BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Wir bieten Ihnen am Standort Ostfildern eine interessante Aufgabe als

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung elektrischer & elektronischer Konzepte für unsere Produkte entsprechend Kundenanforderungen und interner Vorgaben
  • Spezifikation relevanter Baugruppen (z.B. Antriebe, Sensoren, Beleuchtungsmodule, Steuerungen/ ECUs)
  • Ansprechpartner und fachliche Schnittstelle zwischen internationalen Fachabteilungen, Werken, Lieferanten und Kunden
  • Koordination der Produktentwicklung vom Anforderungs-management über Fahrzeugintegration bis Serienanlauf
  • Spezifikation und Auswertung entwicklungsbegleitender Tests an Baugruppen, Systemen und im Fahrzeug
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Versuchs- und Produktionsabteilungen an unseren weltweiten Standorten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium z.B. in der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik idealerweise mit Vertiefung Softwareengineering oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mechatronischer Komponenten und im Projektmanagement
  • Erfahrung in Funktionaler Sicherheit nach ISO 26262 von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Tanja Vucinic unter Telefon 0711-9360-1587 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung.

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BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung unseres globalen Implementierungsteams bei der technischen Umsetzung der Digitalisierung unserer weltweiten Produktionswerke
  • IT-Projektmanagement für die Industrialisierung der Produktionslinien
  • Optimierung der vorhandenen digitalisierten Lösungen im Produktionsbereich
  • Moderieren von Anforderungsworkshops und Analyse bestehender Anforderungen
  • Beraten unserer weltweiten Fachabteilungen in Bezug auf digitale Lösungen im Bereich der Produktion und Qualität
  • Abstimmung mit den anderen Bereichen der BOS-Digitalisierungsinitiative

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der technischen Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Produktionsplanung
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung von MES-Systemen
  • Erfahrung im Projektmanagement und ein gutes betriebswirtschaftliches Gesamtverständnis
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (aufgrund unserer internationalen Verflechtungen unabdingbar)
  • Durchsetzungsvermögen, Dienstleistungsbewusstsein, Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität
  • Hohe Reisebereitschaft zu unseren BOS-Standorten

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Brigitte Zinßer unter Telefon 0711-9360-1827 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzer-freundliches Online-Bewerberportal.

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BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Ihr Aufgaben:

  • Weltweite Beschaffung von Spritzgießwerkzeugen für die Eigenfertigung unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
  • Aktive Kommunikation in den Projektteams, mit Lieferanten und den Fertigungswerken zur Sicherstellung der Serienreife
  • Beurteilung und Freigabe von Werkzeugkonstruktionen, Einsteuerung und Bewertung von Werkzeugabmusterungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Werkzeugstandards
  • Abstimmung und Beauftragung von Änderungen der Spritzgießwerkzeuge in der Serie
  • Beratung von Produktentwicklung hinsichtlich produktions-gerechter Bauteilgestaltung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder Kunststoff-technik bzw. Techniker mit entsprechender Qualifikation, idealerweise mit vorangegangener Ausbildung im Bereich Werkzeug- und Formenbau
  • Gute Fachkenntnisse und relevante Berufserfahrung im Bereich Kunststofftechnik in der Automobilindustrie
  • Gute Kenntnisse in der Projektplanung, MS-Office und CAD Viewer
  • Konsequente Zielverfolgung, hohes Engagement und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift aufgrund unserer internationalen Beziehungen unabdingbar, Spanisch-Kenntnisse von Vorteil
  • Internationale Reisebereitschaft

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Brigitte Zinßer unter Telefon 0711-9360-1827 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzer-freundliches Online-Bewerberportal.

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BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Ihr Aufgaben:

  • Administration, Instandhaltung und Weiterentwicklung des Systembetriebs im Bereich Windows Client für alle Standorte der BOS-Gruppe
  • Durchführung des 2nd Level Supports für die internen IT-Kollegen aller Standorte der BOS-Gruppe im Bereich Digital Workplace
  • Fachliche Mitarbeit an internationalen Projekten im Bereich Digital Workplace

Ihr Profil:

  • Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration bzw. Studienabschluss in Informatik
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: - MECM inklusive Softwarepaketierung - M365 Cloudumgebung - CITRIX VDI und Xenapp
  • Grundkenntnisse in Mobile Device Management (InTune) wünschenswert
  • Idealerweise Kenntnisse im Powershellskripting
  • Selbständige, analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie eine klare Service- und Kundenorientierung
  • Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Brigitte Zinßer unter Telefon 0711-9360-1827 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzer-freundliches Online-Bewerberportal.

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For Juniors

BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Ihre Aufgaben:

  • Erfassen und Auswerten des Datenbestandes auf relevante Artikelnummern
  • Sichten des Datenbestandes und gemeinsames Festlegen der erforderlichen Klassifizierungsuntergruppen, deren Sachmerkmale
  • Erarbeiten der Klassifizierungsstrukturen bzw. Zuordnung der Daten zu bereits bekannten Teilearten/Benennungen von Bauteile, Baugruppen und deren Sachmerkmale
  • Vorbereitung Daten hinsichtlich Digitalisierung (Einführung PLM)

Ihr Profil:

  • Student (m/w/d) im Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik
  • Idealerweise bereits Praktikumserfahrung im Automotiv-Umfeld und Grundkenntnisse in Catia V5 und SAP
  • Fortgeschrittene Excel- Kenntnisse
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
  • Analytisches Denken, internationale Kommunikationsfähigkeit, gutes Vorstellungsvermögen

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • Aktive Mitarbeit an spannenden Transformationsprojekten
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Lisa Keuerleber unter Telefon 0711-9360-1508 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung.

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BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Ihre Aufgaben:

  • Mitgestaltung und Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts der BOS Gruppe
  • Definition und Standardisierung von relevanten KPIs
  • Erstellung eines Fragenkatalogs für die Werke und Auswertung des Datenrücklaufes
  • Mitwirkung bei der Definition von Anforderungen an nachhaltige Produkte und Prozesse
  • Unterstützung bei der Erstellung eines Anforderungsmanagements der OEMs
  • Erstellen von verschiedenen Artikeln/Broschüren auf Deutsch und Englisch

Ihr Profil:

  • Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Produktmanagement, Wirtschaftsingenieurswesen oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit dem Studienschwerpunkt im Bereich Nachhaltigkeit/ Sustainability
  • Kenntnisse in den verschiedenen Themengebieten der Nachhaltigkeit
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort & Schrift
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Power Point, Word, Excel)
  • Selbstständige und kreative Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigenmotivation

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie –basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Lisa Keuerleber unter Telefon 0711-9360-1508 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzerfreundliches Online-Bewerberportal.

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BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Anpassung von Prüfgestellen mit Aluprofilsystemen
  • Durchführung einfacher Prüfungen, wie Zug- und Druckprüfung, Messung von Bedienkräften und Fotodokumentation
  • Mitarbeit bei der Erstellung des Prüfberichts

Ihr Profil:

  • Studium oder Ausbildung im technischen Bereich
  • Grundverständnis von Technik
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie –basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Lisa Keuerleber unter Telefon 0711-9360-1508 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzerfreundliches Online-Bewerberportal.

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Dann herzlich willkommen bei BOS.

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