BE PART OF THE BOS FAMILY

BE PART OF THE AUTOMOTIVE FUTURE

Being a family business, with over 100 years of history, and being one of the hidden champions among the automotive suppliers, we are a market and technology leader in our core product fields. With more than 8,000 employees at 21 locations in twelve countries on three continents, we are always present and growing around all major automotive locations.  

Our products are just as diverse as the team that works on them. Our company motto is "focused on customer – driven by innovations“ and we are committed to staying true to those words for our customers. 

Let your ideas become part of the BOS product innovations and help shape the future of automobile manufacturing. Be a part of the BOS family. Apply now! 

BOS offers interesting opportunities for personal and professional development. With us, you can make a difference on your team, introduce ideas, take responsibility and make a career at home and abroad. In doing so, we focus on offering flexibility to our employees and providing the work-life balance they need. 

As a mid-sized company, we are characterized by our dynamic environment with a multitude of languages, cultures and understandings. Because of our economic stability and growth orientation, we offer long-term prospects to our employees in a successful family business. 

We attract and retain our employees with our multicultural environment, learning and development program, workplace flexibility and our rich benefits and compensation packages. 

BOS offers a safe workplace in an economically stable, growth-oriented family business. With BOS you get a competitive and performance-oriented compensation package, as well as a rich benefits package. 

We strive to maintain an attractive, modern and efficient work environment for our employees. We are dedicated to attracting and retaining highly motivated employees at BOS. 

Our learning and development program is dedicated to enhancing the knowledge of our greatest asset. Our Team! 

For Seniors

Befristet / Teilzeit 20-25 STD

BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe bei unserer Tochterfirma BOS Technology Services GmbH (BTS) als

Ihre Aufgaben:

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und Unterstützung beim operativen Tagesgeschäft (Post, E-Mails, Wiedervorlagen sowie Planung, Vorbereitung und Organisation von Dienstreisen und Besprechungen
  • Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache mit internen und externen Geschäftspartnern
  • Vorbereitung der Buchhaltung (Rechnungsbearbeitung, Pflege der Liquiditätsplanung, Reisekostenabrechnung)
  • SAP: Anlegen von Kunden, Materialen und Terminaufträgen, Erstellung von Rechnungen und Gutschriften, Optimierung Prozesse in SAP
  • Zeiterfassung, Büromaterialmanagement sowie Ansprechperson für das Team in organisatorischen Themen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), kaufmännische Assistenz (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Kenntnissen in der Buchhaltung
  • Fundierte PC- und Anwendungskenntnisse (MS Office)
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Engagierte, systematische und selbständige Arbeitsweise

Unser Leitbild:

  • Wir begeistern uns für Technik und sind offen für neue Ideen und Aufgaben
  • Wir erwarten Teamgeist und respektvollen Umgang mit anderen Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Partnern
  • Wir übernehmen Verantwortung für Aufgaben und erledigen diese mit größter Sorgfalt innerhalb der vereinbarten Termine

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Brigitte Zinßer unter Telefon 0711-9360-1827 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzerfreundliches Online-Bewerberportal.

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BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner und fachliche Führung der globalen Key User in den Fachbereichen FI /CO und den externen Dienstleister
  • Verantwortung für die Definition und (Weiter-)Entwicklung der Standardprozesse im SAP-System Module FI / CO
  • Feststellen der Anforderungen der Standorte und Implementieren der Module im Rahmen der Einführungsprozesse
  • Vorbereiten der notwendigen Funktions- und Integrationstests sowie der „Go Life“
  • Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse und deren Rollout
  • Verantwortung für den Support in den genannten Modulen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter im SAP FI / CO Umfeld sowie bei der Implementierung von Softwarelösungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz, konzeptionelle Fähigkeit, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Brigitte Zinßer unter Telefon 0711-9360-1827 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzer-freundliches Online-Bewerberportal.

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BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung des operativen Cash- und Liquiditätsmanagements am Standort
  • Management der Bankgeschäfte mit Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Administration von Bankkonten sowie Verwaltung des Zahlungssystems CP-Web
  • Zentrale Schnittstelle für die Kommunikation mit Banken und anderen Konzerngesellschaften
  • Sicherstellung der Konzernliquidität mit Optimierung des Cash­-Flow Berichtswesens der BOS-Gruppe inkl. Cash Flow Analysen der Konzerngesellschaften
  • Weiterführung eines Risiko-Managements für Währungs-, Zins- und Rohstoffrisiken und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Handel von Kassageschäften und derivativen Finanzinstrumenten
  • Unterstützung des CFO bei themenspezifischen Aufgaben

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Treasury oder in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
  • Erfahrung mit strukturierten Finanzierungslösungen, Kenntnisse gängiger Treasury-Management-Systeme und Banking- Software Lösungen sowie SAP von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke mit hoher Empathie und interkultureller Kompetenz
  • Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Brigitte Zinßer unter Telefon 0711-9360-1827 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzer-freundliches Online-Bewerberportal.

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BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Ihre Aufgaben:

  • Abwicklung von Musterbauaufträgen unter Einhaltung der allgemeinen Baustandards
  • Anfertigung von Einzelteilen und Komponenten nach Zeichnung oder Vorgabe
  • Montage der Einzelteile und Komponenten zu funktionsfähigen Prototypen
  • Abstimmung der Prototypen nach festgelegten Qualitätsanforderungen
  • Montage der Prototypen in selbsterstellten Prüfvorrichtungen, Teilkarossen oder Fahrzeuge
  • Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams des Engineering Bereiches
  • Vorrichtungsbau

Ihr Profil:

  • Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Modellbauer oder mit vergleichbarem Hintergrund
  • Gute praktische Fachkenntnisse in Füge- und Oberflächenverfahren und der Bedienung von NC-Fräsmaschinen
  • Praxiserprobtes Know-how in ur- und umformenden Fertigungsverfahren, Kenntnisse additiver Fertigung erwünscht
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse; Polnischkenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise und die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen in die Fertigungswerke in Osteuropa
  • Hohes Engagement, Flexibilität und Spaß an der Arbeit im Team

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Brigitte Zinßer unter Telefon 0711-9360-1827 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzerfreundliches Online-Bewerberportal.

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BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Ihre Aufgaben:

  • Proaktiver Business Partner (m/w/d) unserer Führungskräfte in den Fachbereichen
  • Betreuung eines definierten Kreises von Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt (ohne Payroll)
  • Zielgerichtetes Recruiting von der Anzeigengestaltung über die Gesprächsführung bis zur Vertragserstellung
  • Durchführung des Onboarding-Prozesses zur erfolgreichen Integration von neuen Mitarbeitenden
  • Übernahme von Sonderthemen wie bspw. Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitwirkung bei umfassenden Personalprojekten wie bspw. Implementierung eines Employee Management Systems
  • Optional: Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen rund um das Thema Entsendung (Expat Management)

Ihr Profil:

  • Abschluss eines BWL-Studiums bzw. kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist
  • Praxiserprobtes Arbeitsrechts-Knowhow, grundlegende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Anwenderkenntnisse in personalwirtschaftlichen IT-Systemen und MS Office sowie gute Englischkenntnisse
  • Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie strukturierte, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sie beherrschen den Spagat zwischen hoher Selbständigkeit und ausgeprägter Teamfähigkeit
  • Sie behalten auch in turbulenten Phasen den Überblick und identifizieren sich mit der Arbeitsweise im Mittelstand
  • Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen bzgl. Verträgen, Steuer & Sozialversicherung, Visa-Fragen und Schattenabrechnungen im Rahmen von Entsendungen sammeln

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Thomas Ziegler telefonisch unter 0711 9360-1121 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzer-freundliches Online-Portal bzw. per Mail personal@bos.de.

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Innovativer Fahrzeugkomponenten

BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung elektrischer & elektronischer Produktkonzepte entsprechend Kundenanforderungen und interner Vorgaben
  • Spezifikation relevanter Baugruppen (z.B. Antriebe, Sensoren, Beleuchtungsmodule, Steuerungen/ ECUs)
  • Schnittstellenkoordination zwischen internationalen Fachabteilungen, Werken, Lieferanten und Kunden
  • Koordination der Produktentwicklung vom Anforderungsmanagement über Fahrzeugintegration bis Serienanlauf
  • Spezifikation und Auswertung entwicklungsbegleitender Tests an Baugruppen, Systemen und im Fahrzeug
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Versuchs- und Produktionsabteilungen an unseren weltweiten Standorten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium z.B. in der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik idealerweise mit Vertiefung Softwareengineering oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Entwicklung mechatronischer Komponenten sowie im Projektmanagement
  • Idealerweise Erfahrung im Entwicklungsprozess nach ASPICE sowie Funktionaler Sicherheit nach ISO 26262 von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Birgit Thien unter Telefon 0711-9360-1663 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzerfreundliches Online-Bewerberportal.

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BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe an unserem Standort Langenfeld (Rhld.)

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung innovativer Produkte im Rahmen umfangreicher Kundenprojekte
  • Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Produkte und Produktgruppen durch stetige Verbesserung von technischen Detaillösungen
  • Sicherstellung des Informationsflusses inner- und außerhalb des Global Product Developments sowie die Dokumentation der Entwicklungsschritte
  • Führen technischer Gespräche und Abstimmungen mit unseren Entwicklungsstandorten, Kunden und Lieferanten zur Erfüllung des Lastenheftes

Ihr Profil:

  • Studium des Maschinenbaus, der Fahrzeugtechnik oder vergleichbar, bzw. Techniker (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Produktenwicklung
  • Erfahrung mit CATIA V5 von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Kinematik sowie mechanischen Systeme
  • Praxiserfahrung in der Nutzung entwicklungsbegleitender Werkzeuge (FEM, Crash und Mold Flow-Analysen)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Engagement, Kreativität, analytisch-systematischer Arbeitsstil sowie eigenständiges Arbeiten

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Birgit Thien unter Telefon 0711-9360-1663 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzerfreundliches Online-Bewerberportal.

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BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Ihr Aufgaben:

  • Administration, Instandhaltung und Weiterentwicklung des Systembetriebs im Bereich Windows Client für alle Standorte der BOS-Gruppe
  • Durchführung des 2nd Level Supports für die internen IT-Kollegen aller Standorte der BOS-Gruppe im Bereich Digital Workplace
  • Fachliche Mitarbeit an internationalen Projekten im Bereich Digital Workplace

Ihr Profil:

  • Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration bzw. Studienabschluss in Informatik
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: - MECM inklusive Softwarepaketierung - M365 Cloudumgebung - CITRIX VDI und Xenapp
  • Grundkenntnisse in Mobile Device Management (InTune) wünschenswert
  • Idealerweise Kenntnisse im Powershellskripting
  • Selbständige, analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie eine klare Service- und Kundenorientierung
  • Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Brigitte Zinßer unter Telefon 0711-9360-1827 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzer-freundliches Online-Bewerberportal.

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Innovativer Fahrzeugkomponenten

BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für die Planung, Organisation und Überwachung von Testaufbauten
  • Entwicklung und Konzeptionierung von neuen und innovativen Technologien im Versuch (z.B. elektrische Tankklappe)
  • Durchführung der Funktions- und Lebensdauertests von mechatronischen Komponenten für hochwertige Fahrzeuge
  • Analyse, Beurteilung und Dokumentation der Versuchsergebnisse sowie die Ableitung von Optimierungs-maßnahmen
  • Klärung von Fragestellungen und Beratung der Projektteams, Kunden sowie Lieferanten in Bezug auf die technischen Produkteigenschaften

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften (z.B. Mechatronik, Fahrzeug-, Kunststofftechnik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Testing von einzelnen Fahrzeugkomponenten (Interieur/Exterieur)
  • Erfahrung im Bereich Testautomation, Steuerungs- und Messtechnik wie z.B. Labview, SPS-Steuerungen, Vector, CAN- und LIN-Bussysteme
  • Kenntnisse über Problemlösungs- und Qualitätssicherungs-methoden (z.B. FMEA, Six-Sigma)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Offen für Neues, analytische und strukturierte Arbeitsweise, sowie Kommunikationsstärke

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Birgit Thien unter Telefon 0711-9360-1663 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzerfreundliches Online-Bewerberportal.

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For Juniors

Innovativer Fahrzeugkomponenten

BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung elektrischer & elektronischer Produktkonzepte entsprechend Kundenanforderungen und interner Vorgaben
  • Spezifikation relevanter Baugruppen (z.B. Antriebe, Sensoren, Beleuchtungsmodule, Steuerungen/ ECUs)
  • Schnittstellenkoordination zwischen internationalen Fachabteilungen, Werken, Lieferanten und Kunden
  • Koordination der Produktentwicklung vom Anforderungsmanagement über Fahrzeugintegration bis Serienanlauf
  • Spezifikation und Auswertung entwicklungsbegleitender Tests an Baugruppen, Systemen und im Fahrzeug
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Versuchs- und Produktionsabteilungen an unseren weltweiten Standorten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium z.B. in der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik idealerweise mit Vertiefung Softwareengineering oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Entwicklung mechatronischer Komponenten sowie im Projektmanagement
  • Idealerweise Erfahrung im Entwicklungsprozess nach ASPICE sowie Funktionaler Sicherheit nach ISO 26262 von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Birgit Thien unter Telefon 0711-9360-1663 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzerfreundliches Online-Bewerberportal.

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