BE PART OF THE BOS FAMILY

BE PART OF THE AUTOMOTIVE FUTURE

Als Familienunternehmen mit über 100-jähriger Unternehmensgeschichte und einer der Hidden Champions unter den Automobilzulieferen sind wir in unseren wesentlichen Produktfeldern Technologie- und Marktführer. Über 8.000 Mitarbeiter an 21 Standorten in zwölf Ländern auf drei Kontinenten tragen einen ganz wichtigen Teil zu unserem kontinuierlichen Wachstum bei.

Unsere Produktsegmente sind dabei ebenso vielfältig wie unsere Berufsbilder und das jeweilige Aufgabenspektrum. Dank unserer Maxime „Focused on customer – driven by innovations“ und unserem Streben, diese stets zu erfüllen, zählen mittlerweile fast alle großen Automobilhersteller zu unseren Kunden.

Lassen Sie Ihre Ideen in unsere Produktinnovationen mit einfließen und gestalten Sie die automobile Zukunft mit – bei BOS. Denn unsere Mitarbeiter begeistern unsere Kunden mit ihrer Leistung und ihrem Engagement. Sie verwirklichen sich in ihrer Arbeit, wirken gerne im Team und prägen unsere Unternehmenskultur als verlässliche und geschätzte Partner.

Werden auch Sie Teil der BOS Familie und bewerben Sie sich jetzt!

BOS bietet interessante Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Bei uns können Sie von Anfang an viel bewegen, Ihre Ideen einbringen, schnell Verantwortung übernehmen und im In- und Ausland Karriere machen. Dabei setzen wir auf lebensphasenorientierte, flexible Arbeitsmodelle.

Als mittelständisches Unternehmen zeichnen uns flache Hierarchien, ein dynamisches Umfeld, eine wertschätzende Führungskultur sowie ein ausgeprägtes Wir-Gefühl aus. Dank unserer wirtschaftlichen Stabilität und Wachstumsorientierung können wir Ihnen langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen bieten.

Attraktive Vergütungspakete mit modernen Sozialleistungen, ein multikulturelles Umfeld sowie ein umfangreiches und strukturiertes Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm runden unser attraktives Arbeitgeberprofil im Bereich Business Management und Engineering ab.

Auch im Produktionsumfeld bietet BOS sichere Arbeitsplätze in einem wirtschaftlich stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen. Bei uns bekommen Sie eine wettbewerbsfähige und leistungsorientierte Bezahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen.

Unsere wertschätzende Führungskultur sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima in allen Bereichen. Eine attraktive Arbeitsumgebung, moderne Arbeitsplätze mit einer guten technischen und ergonomischen Ausstattung sowie unser Betriebliches Gesundheitsmanagement sorgen für eine hohe Motivation und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten eröffnen Ihnen weitere Karrierechancen. Denn bei BOS kann jeder viel bewegen, seine Ideen einbringen, schnell Verantwortung übernehmen und Karriere machen – auch im Produktionsumfeld.

Berufserfahrene

BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Budgetplanung und Unterstützung der gruppenweiten Planungsprozesse
  • Ansprechpartner für die Controller unserer Tochtergesellschaften
  • Erstellen der regelmäßigen Forecasts
  • Durchführen von Soll-Ist-Vergleichen, Wirtschaftlichkeits- und Abweichungsanalysen
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Controlling-Tools, Prozessen und Reporting-Instrumenten
  • Unterstützung der Fachabteilungen bei fachbereichsübergreifenden Veränderungsprozessen

Ihr Profil:

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Industrie, vorzugsweise in der Automobilbranche
  • Gute Anwender-Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP/ SD,MM,SI,CO) und MS Office (Schwerpunkt Excel)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (aufgrund unserer internationalen Verflechtungen unabdingbar)
  • Selbstständige und analytische Arbeitsweise, hohe Zahlen- und IT-Affinität sowie Freude an Projektarbeit

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Brigitte Zinßer unter Telefon 0711-9360-1827 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzerfreundliches Online-Bewerberportal.

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BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Einführung des gruppenweiten Reportings auf Basis SAP BW on Hana mit SAP Business Objects Enterprise Professional
  • Migration bestehender Reports aus Pentaho nach SAP
  • Realisierung neuer Reporting-Anforderungen
  • Analysieren von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Verantwortung für die Qualitätssicherung und Testdurchführung sowie Anwender-Support
  • Planung und Durchführung von Schulungen für die SAP BI/BW Anwender
  • Steuern der externen Dienstleister im Rahmen der Implementierung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahres Berufserfahrung im SAP BI Umfeld
  • Gute Kenntnisse in der Durchführung von SAP BW Projekten sowie bei der Implementierung von Softwarelösungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Beraterpersönlichkeit, Kommunikationsstärke, Dienstleistungsbewusstsein sowie Hands-on-Mentalität

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Brigitte Zinßer unter Telefon 0711-9360-1827 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzer-freundliches Online-Bewerberportal.

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BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der ständigen Erreichbarkeit der Hotline während der Servicezeit
  • Qualifizierte Aufnahme und Bearbeitung von IT-Störmeldungen (telefonisch bzw. per E-Mail)
  • Erfassung und Dokumentation von IT-Störmeldungen in einem Ticketsystem
  • Sicherstellung der Installation und Konfiguration von Microsoft Clients, mobilen Endgeräten und die Einrichtung von Arbeitsplätzen
  • Ansprechpartner im Bereich Anwendersupport und -einweisung am Standort Ostfildern
  • Unterstützung in vielfältigen IT-Projekten und im 1st und 2nd Level Onsite-Support

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemadministrator oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT Support
  • Gute bis sehr gute IT Kenntnisse im Bereich vernetzter Client / Server Systeme, allen gängigen Microsoft Anwendungen sowie im Bereich LAN und WAN
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Serviceorientiertes Denken und Handeln, souveräne Kommunikation und selbständige Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Brigitte Zinßer unter Telefon 0711-9360-1827 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzer-freundliches Online-Bewerberportal.

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BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Ihre Aufgaben:

  • Proaktiver Business Partner unserer Führungskräfte in den Fachbereichen
  • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt (ohne Payroll)
  • Zielgerichtetes Recruiting von der Anzeigengestaltung über die Gesprächsführung bis zur Vertragserstellung
  • Durchführung des operativen Onboarding-Prozesses zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeiter
  • Optimierung von Personalprozessen sowie Mitwirkung bei umfassenden Personalprojekten
  • Übernahme von Sonderthemen wie z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihr Profil:

  • Abschluss eines BWL-Studiums bzw. kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist
  • Praxiserprobtes Arbeitsrechts-Knowhow, grundlegende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Anwenderkenntnisse in personalwirtschaftlichen IT-Systemen und MS Office sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie strukturierte, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sie beherrschen den Spagat zwischen hoher Selbständigkeit und ausgeprägter Teamfähigkeit
  • Sie behalten auch in turbulenten Phasen den Überblick und identifizieren sich mit der Arbeitsweise im mittelständisch geprägten Umfeld

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Thomas Ziegler unter Telefon 0711-9360-1121 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzerfreundliches Online-Bewerberportal.

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Berufseinsteiger

Derzeit haben wir keine freien Stellen zu besetzen, freuen uns aber über Ihre Initiativbewerbung.

Sie haben das Gefühl, dass Sie zu uns passen und wir zu Ihnen.

Dann herzlich willkommen bei BOS.

Ein weltweit agierendes Familienunternehmen wie BOS bietet interessante Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung.

Und fördert die persönliche Entwicklung.